miércoles, 5 de abril de 2017

Enfoque humanista: impacto en la nueva gestión empresarial





Por Raúl Gorrín.- La gerencia humanista no solo se enfoca en la empresa como tal. Se basa en formar y fortalecer el capital más importante: como lo somos los empleados; promueve el la creación de organizaciones en las que nos destaquemos como excelentes, eficientes, productivos, efectivos, competitivos y de la calidad; o sea impulsa cambios tanto en la empresa como en nuestra calidad humana.

Es una visión que impacta en los cambios futuros e inmediatos tanto en la empresa como en nosotros como personal trabajador para generar ganancias económicas sólidas, mejorando el beneficio mutuo y social; tiene como meta promover el liderazgo participativo, aumentando el conocimiento personal y de autoayuda con talleres de emprendimiento empresarial, capacitándonos como su activo más valioso para que los cambios sean adaptables, acredita nuevas técnicas sobre un mejor enfoque de la gerencia para  convertirnos en innovadores, creativos y visionarios, buscando una sociedad mejor informada, para que tengamos oportunidades económicas variadas.

La gerencia humanista tiene su efecto en una nueva gestión empresarial porque basa su secreto financiero en el recurso humano, nos convierte en más competitivos con estrategias y visiones futuristas con un crecimiento educativo inmediato para que seamos capaces de enfrentar los nuevos retos y exigencias del mercado actual.

El fin de una empresa es siempre ser económicamente positiva, viable y exitosa, y el nuevo modelo de gestión que ofrece la gerencia humanista brinda esta posibilidad. Una organización debe contar principalmente con acciones de mandato por parte de sus líderes o gerentes que conlleven al éxito económico mejorando siempre sus productos o servicios, esto es precisamente el enfoque que la empresas humanista recomienda a las organizaciones tradicionales.

En este ámbito hay reglas que cumplir como el hecho de que seamos empresarios innovadores y creativos para destacar sobre los demás que se desempeñen en el mismo campo, porque cuando llevamos a cabo una gestión exitosa tendremos mejores resultados tanto en la producción como en el mercado realizando positivas acciones comerciales, lo cual impactará en buen margen de ganancia.

Hay que tener presente que no todos poseemos la destreza de llevar a cabo una exitosa gestión empresarial, por eso es que el modelo de  gestión empresarial en la orientación humanista es considerado por especialistas en estos temas, como un arte o una virtud particular, porque se debe control y liderazgo eficiente para poder conseguir los resultados que deseamos de la manera más efectiva posible, mediante un proceso en donde “todos” trabajamos para “todos”, buscando el éxito, bienestar y felicidad de “todos nosotros” en su conjunto.



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