Por
Raúl Gorrín.- La gerencia humanista no solo se enfoca en la empresa como tal.
Se basa en formar y fortalecer el capital más importante:
como lo somos los empleados; promueve el la creación de organizaciones
en las que nos destaquemos como excelentes, eficientes, productivos, efectivos,
competitivos y de la calidad; o sea impulsa cambios tanto en la empresa como en
nuestra calidad
humana.
Es
una visión que impacta en los cambios futuros e inmediatos tanto en la empresa
como en nosotros como personal trabajador para generar ganancias económicas
sólidas, mejorando el beneficio mutuo y social; tiene como meta promover el liderazgo
participativo,
aumentando el conocimiento personal y de autoayuda con talleres de
emprendimiento empresarial, capacitándonos como
su activo más valioso para que los cambios sean adaptables, acredita nuevas
técnicas sobre un mejor enfoque de la gerencia para convertirnos en innovadores, creativos y
visionarios, buscando una sociedad mejor informada, para que tengamos
oportunidades económicas variadas.
La
gerencia humanista tiene su efecto en una nueva gestión empresarial porque basa
su secreto financiero en el recurso humano, nos convierte en más competitivos
con estrategias y visiones futuristas con un crecimiento educativo inmediato para
que seamos capaces de enfrentar los nuevos retos y exigencias del mercado
actual.
El
fin de una empresa es siempre ser económicamente positiva, viable y exitosa, y el nuevo
modelo de gestión que ofrece la gerencia humanista brinda esta posibilidad. Una
organización debe contar principalmente con acciones de mandato por parte de
sus líderes o gerentes que conlleven al éxito económico
mejorando siempre sus productos o servicios, esto es precisamente el enfoque que
la empresas humanista recomienda a las organizaciones tradicionales.
En
este ámbito hay reglas que
cumplir como el hecho de que seamos empresarios innovadores
y creativos para destacar sobre los demás que se desempeñen en
el mismo campo, porque cuando llevamos a cabo una gestión exitosa tendremos mejores resultados tanto en la producción como en el mercado realizando positivas
acciones comerciales, lo cual impactará en buen margen
de ganancia.
Hay que tener presente que no todos
poseemos la destreza de llevar a cabo una exitosa gestión empresarial, por eso es que el modelo de gestión empresarial
en la orientación humanista es considerado por especialistas en estos temas,
como un arte o una virtud particular, porque se debe control y
liderazgo eficiente
para poder conseguir los resultados que deseamos
de la manera más efectiva posible, mediante un proceso en donde “todos” trabajamos
para “todos”, buscando el éxito, bienestar y felicidad de “todos nosotros” en su
conjunto.
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